Identifique defeitos em hardware e Software com agilidade e um pouquinho de Inglês

O Ultimate Boot CD é um conjunto de ferramentas de diagnóstico e correção que podem ser iniciadas no boot do computador, o que ocorre antes que o sistema operacional entre em funcionamento.

Por esse motivo o download do arquivo é no formato de imagem ISO, o mais conhecido do gênero.

Esse tipo de dado agrega tudo o que há em uma mídia dentro de um só arquivo. Para utilizá-lo você deve gravá-lo em um CD ou DVD, o que pode ser feito através de programas conhecidos pelos usuários, como o Nero, o Ashampoo ou o ISSO Burner, um aplicativo especialmente desenvolvido para a tarefa. No Windows 7 há um gravador nativo para arquivos ISO e basta clicar duas vezes sobre ele para iniciar o processo.

Como fazer o boot

Para utilizar as funções do Ultimate Boot CD é necessário rodar o aplicativo antes mesmo do sistema operacional ser carregado.

Para isso você precisa modificar a ordem de leitura para que o drive de DVD fique em primeiro lugar.

Tudo para diagnóstico e testes

O Ultimate Boot CD é um conjunto de aplicativos para análise, diagnóstico e correção de diversos problemas e configurações erradas no hardware da máquina. Ele é indicado para técnicos e usuários que dominem bem conceitos de hardware e saibam o que estão fazendo na hora de utilizá-lo.

Ao acessar o CD você visualiza as funções divididas por categorias, o que facilita o manuseio das tarefas. Dentro de cada alternativa há uma explicação do que ela realiza, o que requer algum conhecimento em inglês para que o usuário não erre nas escolhas.

Há testes para processador, disco rígido, memória e diversos outros itens de hardware, o que torna o CD muito útil para técnicos de informática.

Site: http://www.ultimatebootcd.com/

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E você? Será que também te DNA para ser Presidente?

Além do conhecimento, é fundamental que o profissional tenha algumas características comportamentais. É o que explica o presidente da Arquitetura Humana, Elmano Nigri, que realizou uma pesquisa com 207 presidentes de áreas como governo, indústria, comércio e serviços durante 17 anos. “Estudos mostram que quem nasce com determinadas características no seu DNA tem mais facilidade de assumir cargos de liderança e comando”.

Mas se o profissional não tem estas características, não quer dizer que ele nunca ocupará um cargo de presidente. Isso porque ele pode desenvolver e aprender os comportamentos indicados para ocupar este tipo de cargo. “Por esforço, treinamento, determinação e resiliência, a pessoa pode chegar ao cargo da presidência”, complementa.

Entretanto, ele alerta que neste processo, se algum comportamento for forçado, e a pessoa se sentir desconfortável com aquilo, a situação pode gerar um alto nível de estresse que compromete a saúde física e, muitas vezes, mental do profissional.

Sete características
O levantamento listou as principais características dos presidentes. Pelos dados, é possível concluir que os CEOs têm alta capacidade de influenciar pessoas e eventos, são extrovertidos, informais e têm alta capacidade em assumir riscos. Além disso, estes profissionais têm mais energia, ao ser comparado com outras pessoas – ou seja – a capacidade de trabalhar muito e por longos períodos. Conheça um pouco mais sobre elas abaixo:

• Impacto no ambiente: a característica mais forte nos presidentes é o impacto que causam no ambiente onde atuam. Esta característica é comum a 95% dos respondentes.
• Dominantes: na média 92% dos presidentes são dominantes, ou seja, são caracterizados por comportamentos que exercem a influência sobre as pessoas. Esta é a segunda característica comportamental mais forte encontrada nos presidentes.
• Energizados: a energia e a dinâmica ocupam lugar de destaque entre os presidentes, pois estas características indicam a capacidade de suportar o estresse, a tensão e trabalho por longos períodos. Cerca de 91% dos presidentes são dotados desta energia. Com este nível, os presidentes são menos suscetíveis a fadiga do que a maioria das pessoas, e têm mais capacidade para manter um alto nível de alerta e concentração em suas seus deveres fora do trabalho.
• Rápidos: este indicador mensura a intensidade de tensão e ritmo de uma pessoa. A média de impaciência do grupo é muito baixa, pois 89% dos presidentes possuem ritmo rápido. Assim sendo, são dotados de um impulso intenso e forte senso de urgência.
• Assumem Riscos: 85% dos presidentes assumem riscos.
• Informais: a maioria dos presidentes (66%) é informal, no entanto, apresenta a figura do “Gancho Corporativo”, o que permite que assumam os riscos inerentes ao cargo sem, contudo, adotarem uma atitude inconsequente ou irresponsável.
• Extrovertidos: 61% dos presidentes têm esta característica, que mensura o impulso que demonstram na interação social com outras pessoas. Isto comprova um alto nível de conhecimento, equilíbrio social, articulação e habilidade de relacionamento com pessoas.

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Profissões que mais ocasionam depressão e por que

Exaustão, acúmulo de estresse e pressão a todo o momento.

Esses são alguns dos males contemporâneos que podem causar depressão nos profissionais. Imagine então se a profissão que você escolheu está constantemente ligada a muitas outras características como essas?

O site da revista Health listou as 10 profissões que são mais propensas que seus profissionais tenham depressão, ocasionada por estilos de vida incomuns e estressantes. Para a a conselheira de saúde mental e PhD, Deborah Legge, há certos aspectos que apontam que qualquer trabalho pode contribuir para exacerbar a depressão. “Porém, pessoas que trabalham com cobranças e tensão têm maiores chances de desenvolver a doença do que, por exemplo, pessoas que trabalham com gestão. Às vezes, os profissionais não se dão conta que estão doentes e que precisam de ajuda”, disse Legge.

Você ficou na dúvida se sua profissão está na lista? Confira abaixo as 10 carreiras que precisam de atenção:

Enfermeiras e cuidadoras de crianças
Esse grupo de profissionais está no topo da lista, com quase 11% que enfrentam a doença. Um dia típico pode incluir alimentação, banho e cuidar de pessoas que são incapazes de expressar gratidão e apreciação, “pois, eles estão muito doentes e muito pequenos para isso. Ou simplesmente não têm esse hábito”, revela o psicólogo clínico da Tufts University, Christopher Willard. “É estressante ver as pessoas doentes e não conseguir motivá-las positivamente”.

Garçons
Muitos garçons têm salários baixos e enfrentam jornadas de trabalho cansativas, tendo de lidar com inúmeras pessoas mal-educadas e briguentas. Enquanto 10% destes profissionais que enfrentam depressão a mais que no ano anterior, quase 15% são mulheres. “Muitas vezes, esse trabalho é ingrato. As pessoas podem ser rudes e há grande esforço físico diário. Quando as pessoas estão deprimidas, é difícil ter energia e motivação”, ressalta Legge.

Assistentes sociais
Não é surpresa constatar que os assistentes sociais estão entre os cargos com maiores chances de depressão. Lidar com crianças vítimas de abuso ou abandono e famílias à beira de inimagináveis crises e combinar essas situação com muita burocracia pode deixar qualquer profissional estressado.

“É errado cultivar uma cultura que dita sacrifícios emocionais em pró de um bom trabalho”, diz Willard. Isso se aplica, principalmente, com os assistentes sociais, que trabalam com pessoas carentes e se sentem presos ao próprio trabalho, por achar que não estão dando o máximo de si. É uma pressão muito grande atribuir ao seu trabalho sentimentos como tristeza, dor, felicidade, culpa.

Profissionais da saúde
Médicos, enfermeiros, terapeutas, fisioterapêutas e outros profissionais da área da saúde. Essas carreiras exigem longas e cansativas horas de trabalho e nos mais improváveis horários, tudo com muita atenção e cuidado. Além de atingir o físico, esses profissionais estão constantemente colocados em situações extremamente emotivas, em que vidas de outras pessoas estão em suas mãos, literalmente.

Em outras palavras, o estresse e a pressão sempre desafiará seu bem estar. “Todos os dias eles estão lado a lado com doenças, traumas e mortes, além de lidar com membros da família dos pacientes. Isso pode gerar uma triste perspectiva, que todo o mundo é assim”, lembra Willard.

Artistas e escritores
Essas carreiras podem trazer contracheques irregulares, horas incertas e isolamento. Muitos diriam que pessoas criativas são menos tristes, mas pense se as mesmas não conseguem ter inspiração? De acordo com a publicação, houve um aumento de 9% dos profissionais da área que relataram problemas com depressão, em relação ao ano passado. “O que mais eu vejo é bipolariedade entre os artistas. A depressão é comum para aqueles que trabalham com artes, pois seu estilo de vida contribui para isso”, afirma Legge.

Professores
Muitos professores trabalham em mais de uma ou duas escolas e ainda levam trabalho para casa. Em outras situações, eles aprendem a fazer muito com pouco recurso e tempo. “Há pressão para dar um bom ensino as crianças. Seus pais e escolas cobram do professor o cumprimento de normas e de demandas diferentes”, considera Willard. Para ele, as constantes cobranças podem fazer os profissionais esquecerem da razão de ter escolhido a área.

Profissionais de apoio administrativo
Pessoas dessas áreas, que incluem secretárias e atendentes, sofrem de um caso clássico: alta demanda, baixo comando. Eles estão na linha de frente, recebendo ordens de todas as direções, tanto dos clientes quanto dos patrões. Ainda, são normalmente mal-remunerados e se sentem inferiores por não ter poder para fazer além. Antes de duvidar do estresse causado por essa carreira, conte quantas vezes você já ouviu de algum atendente ou secretária a frase “isto não está ao meu alcance. Poderei lhe encaminhar para o gerente, aguarde”.

Além disso, não são reconhecidos por seu trabalho e ainda precisam contornar educadamente qualquer crise de seus patrões ou consumidores.

Profissionais de manutenção
Como iria se sentir caso apenas fosse procurado quando algo der errado? Isso é essencialmente o “ganha-pão” dos profissionais de manutenção, como encanadores, pintores, eletricistas, entre outros. Eles também têm de trabalhar horas incomuns, pois para atender a demanda, precisam ser rápidos e acessíveis, senão perdem para a concorrência.

Ainda, ganham pouco e fazer trabalhos cansativos. “Em termos de colegas de trabalho, eles são isolados, e isso pode ser um trabalho um tanto solitário”, pontua Willard.

Consultores financeiros e contabilistas
A frase “tempo é dinheiro” se coloca perfeitamente na situação. A maioria das pessoas não gostam de lidar com seus próprias finanças, então imagine lidar com milhares ou até milhões de outras pessoas? “Há grande responsabilidade em cuidar de finanças que não são suas e, ainda por cima, o profissional não tem controle do mercado. Nem sempre é sua culpa, mas mesmo assim, os clientes perdem dinheiro e eles provavelmente tirarão satisfações tão pouco educadas com esses profissionais”, ressalta Legge.

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Vagas para trabalhar nas Olimpíadas Rio 2016

Escolha vaga e clique sobre ela, para poder se candidatar.

Vaga	Descrição sucinta
v620325Analista de Contabilidade Sr Brasil aberta em 24/9 – 1 posição	Missão Realizar análise das gestões contábeis e financeiras, com o intuito de assegurar a otimização do resultado econômico do Rio 2016™…
v629665Gerente de Arquitetura de Tecnologia Rio de Janeiro/BR aberta em 11/10 – 1 posição	Missão: Gerenciar as atividades relativas à arquitetura, segurança da informação e infraestrutura de tecnologia dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de 2016,…
v626531ADVOGADO PLENO  Rio de Janeiro/BR 1 posição	Missão: Atuar na defesa dos interesses do Rio 2016, interna e externamente, prestando assessoria jurídica a área comercial, visando resguardar os…
v624508Coordenador Desenhista  Rio de Janeiro/BR 1 posição	Missão: Coodenar o desenvolvimento de todos os documentos e desenhos dos projetos para as diversas instalações permanentes e temporárias necessárias…
v635774Técnico Segurança do Trabalho Senior Rio de Janeiro/RJ/BR 1 posição	Missão: Supervisionar as atividades ligadas á segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de…
v633392Coordenador de Tecnologia de Resultados (Tecnologia) Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 18/10 – 1 posição	Missão: Planejar e garantir a implementação da infraestrutura e dos sistemas de resultados necessários aos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de 2016™,…
v633212Analista de Sistemas Sênior (Tecnologia) Rio de Janeiro/RJ/BR 1 posição	Missão: Atuar na área de Tecnologia da Informação – TI, participando das atividades de planejamento, análise, programação, controle do desenvolvimento e…
v630126Especialista em Governança de Tecnologia Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 15/10 – 1 posição	Missão: Elaborar e monitorar a execução das atividades e do plano estratégico da área de Tecnologia do Rio 2016™, considerando as…
v615993Analista de Monitoramento e Controle Sênior Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 15/10 – 1 posição	Missão: Responder pelas atividades de acompanhamento do cronograma e do cumprimento das atividades previstas junto às áreas funcionais, bem como executar…
v615990Gerente de Grupo de Contas Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 15/10	Missão: Responder pelo relacionamento entre os patrocinadores e o Rio 2016, atuando como principal ponto de contato e assumindo a gestão…
v615969Gerente de Venda de Patrocínios Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 15/10 – 1 posição	Missão: Liderar todo o processo de venda de patrocínios, desde o planejamento das estratégias até sua execução, atuando como principal ponto…
v615965Gerente de Licenciamento Rio de Janeiro/RJ/BR 1 posição	Missão: Gerenciar as atividades de licenciamento com o objetivo de maximizar a oportunidade que a marca dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos…
v602406Analista de Proteção à Marca Pleno Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 15/10 – 1 posição	Missão: Realizar atividades relacionadas ao programa de proteção das propriedades intelectuais referentes aos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos de 2016, contribuindo na…
v588281Especialista em Projetos Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 15/10 – 1 posição	Missão: Conduzir, acompanhar e avaliar ações e projetos, garantindo que todas as funções de planejamento e execução das atividades de sua…
v629654Coordenador de Segurança da Informação Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 11/10 – 1 posição	Missão: Coordenar as atividades de segurança da informação, assegurando o acesso apropriado e a proteção, confidencialidade e integridade de informações dos…
v627946Analista de Inteligência Empresarial Sênior Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 9/10 – 1 posição	Missão: Responder pela identificação e elaboração de relatórios gerenciais necessários para a Diretoria de PMO, e demais áreas funcionais do…
v627944Analista de Relacionamento com Patrocinadores Sênior Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 9/10 – 1 posição	Missão: Participar das atividades relacionadas ao desenvolvimento, otimização e gestão dos relacionamentos com os parceiros-chave, de modo a garantir e maximizar…
v596827Analista em Locais de Treinamento Esportivo Sênior Rio de Janeiro/RJ/BR 1 posição	Missão: Zelar para que os requerimentos do Comitê Olímpico Internacional (COI), Comitê Paralímpico Internacional (IPC), Federações Internacionais (FIs) e Federações Paralímpicas…
v626047Especialista em Acomodações Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 4/10 – 1 posição	Missão: Atuar no planejamento e acompanhamento da implementação das operações nas instalações não esportivas no que tange às acomodações dos clientes…
v624588Especialista em Infraestrutura de TI Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 2/10 – 1 posição	Missão: Atuar na área de Tecnologia da Informação – TI, participando do planejamento, da organização e da execução de atividades relacionadas…
v609167Especialista em Telecomunicações (Rede de Dados) Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 1/10 – 1 posição	Missão: Orientar as atividades da área funcional de telecomunicações na definição, provisão, operação e manutenção dos serviços de telecomunicações dos Jogos…
v592761Analista de Orçamento Sênior Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 27/9 – 6 posições	Missão: Participar na preparação do orçamento anual relativo às despesas das áreas conforme metas estabelecidas pela direção, bem como na administração…
v592874Gerente de Eventos Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 26/9 – 1 posição	Missão: Gerenciar o planejamento e organização dos eventos e visitas institucionais de acordo com o orçamento e protocolo estabelecido pelo Rio…
v620205Orçamentista (Instalações) Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 24/9 – 1 posição	Missão: Realizar as atividades referentes aos orçamentos das obras da área de instalações do Rio 2016™, calculando as quantidades dos produtos,…
v620187Analista Administrativo (Instalações) Rio de Janeiro/RJ/BR	Missão: Realizar atividades de natureza administrativa dentro de sua área de atuação, efetuando análises, controles, atualização de informações e interface com…
v620178Especialista em Planejamento da força de trabalho Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 24/9 – 1 posição	Missão Responder pelo desenvolvimento e implementação da estratégia de planejamento da força de trabalho para os Jogos Olímpicos e Paraolímpicos do…
v604773Gerente de Inteligência de Mercado Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 24/9 – 1 posição	Missão: – Gerenciar as atividades relacionadas à inteligência de mercado, alavancando a contribuição estratégica das informações disponíveis e propondo alternativas de…
v615941Especialista em Infraestrutura e Instalações Prediais Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 14/9 – 1 posição	Missão: Planejar e desenvolver os projetos de instalações prediais dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos do Rio 2016™, analisando, identificando e planejando,…
v615042Especialista em Operações de Segurança Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 13/9 – 1 posição	Missão: Responder pelo planejamento e pela implementação adequada das ações de segurança necessárias para preservar a integridade dos espectadores, atletas e…
v583199Analista de Arquitetura de Instalações Esportivas Sênior Rio de Janeiro/RJ/BR 1 posição	Missão: Dar apoio técnico e administrativo no planejamento, arquitetura, licitação, construção e / ou reforma das instalações esportivas previstas no projeto…
v583162Gerente de Arquitetura de Tecnologia Rio de Janeiro/RJ/BR 1 posição	Missão: Gerenciar as atividades relativas à arquitetura de tecnologia dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de 2016, considerando toda sua complexidade, planejando…

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Administração
Alfamídia Prow
Instrutor de Teste de Software  Porto Alegre
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Insider2 Comunicação
Encarregado Administrativo/Financeiro  Porto Alegre
Sobre a vaga Salário R$ 1.300,00 iniciais (Bruto mensal) Descrição Local de trabalho: Porto Alegre, RS Jornada Período Integral: Segunda à sexta das 8h30 as 18h30 (2h de intervalo). Trabalho em um escritório de assessoria de imprensa, no bairro…

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Prospect  Novo Hamburgo
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Staff Recursos Humanos em TI
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Profissional com vivência em processos de drawback (importação e exportação). Atividades: Atuar no setor de compras fazendo interface entre a área de Engenharia, Comex e Compras. Fazer análise da previsão de vendas para a adequação do ato de Drawback. Av…

Design
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Vaga de estágio para trabalhar com HTML/CSS e JS. Horário de trabalho de segunda a sexta das 13:30 as 19:30…

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Depois Orkut, Twitter, do Facebook agora chegou TopThat rede social de competição

Uma nova rede social surgiu na internet nesta quinta-feira, a TopThat.com, que almeja o sucesso no mundo virtual graças à tendência dos grupos de amigos a fazer brincadeiras e propor desafios entre si.

“Uma coisa que falta nas redes sociais neste momento é o elemento competitivo”, disse à AFP seu creador, Brandon Caruana, originário de Toronto, Canadá, residente nas Ilhas Cayman, sede da nova rede social.

“Na vida real há jogos de beber, mesas de bilhar, tabuleiros de dardos… Os amigos querem competir entre si e isto sempre dá lugar a conversas e rivalidades”, acrescentou.

As pessoas podem se inscrever em TopThat.com (uma brincadeira com a expressão ‘top that’, supera isso) gratuitamente e depois fazer uploads de qualquer coisa, de uma estranha visão no metrô a uma imitação de Michael Jackson ou uma façanha esportiva, e depois desafiar virtualmente o resto do mundo.

“Sempre estão pedindo curtir, mas não há nenhum lugar onde os amigos se enfrentam entre si”, disse.

“A gente pode ter 100 amigos no Facebook, mas vamos ver quem é o melhor em fazer o que todos fazem”, emendou, destacando que a ideia é que seja algo “divertido”.

O TopThat se vangloria de estar sincronizado com os perfis das principais redes sociais: Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+ e Pinterest.

Fonte: Pt.kioskea

AMD quer processador x86 com ARM dentro

A AMD – Advanced Micro Devices, segunda maior fabricante de processadores de desktops e laptops atualmente, anunciou na FusionDeveloper Summit deste ano que passará a incluir um co-processador desenvolvido pela ARM em seus chips em um futuro próximo. Com o declínio da venda de computadores em favor de dispositivos móveis, como tablets e smartphones, a AMD pretende ganhar uma boa fatia desse mercado, que hoje é praticamente inexistente, e trazer todo o poder de processamento gráfico de suas APUs Trinity para os tablets.

Isso não significa que poderemos rodar aplicativos tanto da plataforma x86 (32 bits) quando ARM em tablets e smartphones. O objetivo da AMD é utilizar um SoC (System on a Chip) desenvolvido pela ARM e baseado nas especificações Cortex-A5 para implementar uma solução de segurança via hardware chamada Trustzone (presente em todos os Cortex A, como Cortex A8, Cortex A9, Cortex A15 e assim por diante), tecnologia muito parecida com a Trusted Execution Technology da Intel.

Os equipamentos que utilizarem esse chip poderão garantir que os direitos autorais e propriedade intelectual de produtores de conteúdo sejam respeitados, o que é essencial para que aplicativos que fazem uso de tecnologia de streaming de vídeos possam ser instalados, como é o caso do Netflix, atualmente disponível para Android e iOS. Sem a tecnologia, a AMD terá problemas para fazer sucesso no mercado móvel.

Se a empresa conseguir implementar essas tecnologia com sucesso, poderemos ver no futuro tablets x86 (32 bits) rodando versões do Android e Windows 8 com um excelente desempenho e baixíssimo consumo de energia, como é marca de todas as APUs fabricadas pela empresa. A demanda crescente por conteúdo multimídia nos tablets e smartphones é uma oportunidade imperdível para a AMD em um mercado que atualmente é dominado por SoCs da ARM.

Fonte: Canal Tech

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Até 2019 Microsoft e Intel podem abrir falência! Culpa dos ARM

A batalha começou processadores com arquitetura x86 vs. ARM, quem vai ganhar?

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Polêmica: Notebook sobre o colo causaria impotência?

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Microsoft lança Outlook.com para matar Webmail do Gmail

A Microsoft com o objetivo de renovar a sua marca e principalmente ganhar share no segmento de webmail lançou há pouco tempo o Outlook.com, disponível para ser atualizado pelos usuários do antigo Hotmail, para competir diretamente com os serviços de webmail do Gmail, pertencente ao gigante Google.

Com metas bastantes audaciosas estabelecidas, a Microsoft deseja alcançar 1 bilhão de usuários em sua nova plataforma, onde em apenas 6 horas do lançamento, este webmail já havia recebido 1 milhão de novos consumidores.

Com diversos recursos e funcionalidades inovadoras, este webmail da Microsoft oferece aos seus clientes particulares e corporativos, ferramentas capazes de separar comunicações pessoais de newsletters e atualizações das redes sociais, colocando em risco os resultados das campanhas de e-mail marketing, pois através do Clean Sweep do Outlook.com, os usuários conseguem filtrar e bloquear cerca de 50% dos e-mails marketing que recebem diariamente.

 O que significa para o profissional de e-mail marketing Outlook.com?Recentemente a Microsoft lançou o preview do seu novo serviço de webmail Outlook.com. Descrito como “e-mail moderno projetado para ter o próximo bilhão de caixas de correio” Outlook.com relatou mais de 1 milhão de novos usuários apenas 6 horas após o lançamento.

Esta é a tentativa da Microsoft de derrubar o Gmail como serviço de webmail número um. O novo serviço de webmail Outlook.com da Microsoft é parte de seu rebranding do Hotmail. Eventualmente, todos os usuários do Hotmail vão passar para a nova interface mais limpa.No nosso mais recente webinar Tom Sather, diretor sênior de pesquisa de e-mail na Return Path, explicou o impacto que o Outlook.com tem para os profissionais de e-mail marketing brasileiros. 

Fonte: http://emailmarketing.virtualtarget.com.br/novidades/o-que-significa-para-o-profissional-de-e-mail-marketing-outlook-com/

Para os usuários os novos recursos do Outlook.com, capazes de filtrar e-mails marketing, são ótimas ferramentas para organizar as caixas postais e reduzir o tempo para separar o que são e-mails válidos dos e-mails de divulgação, porém para os profissionais que utilizam o e-mail como forma de promover as suas marcas, produtos e serviços, encontram um grande desafio para comunicar com seus públicos.

Este fato sinaliza claramente os esforços da Microsoft em priorizar a entrega de bons serviços aos seus usuários em detrimento dos propagandistas online, objetivando aumentar a base de usuários ativos e oferecer um serviço que venha a competir com o serviço de e-mail do Google Apps.

Fonte: Email Profissional

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